来自 国际新闻 2018-05-01 21:21 的文章

“最实诚招聘”背后:欠发皇冠现金平台达地区高校欲引才,成本却水涨船高

(来源:澎湃新闻)

“学校很一般很一般……不是双一流……人才引进政策待遇一般……”近日,一篇题为《招贤纳士|兴义民族师范学院招聘语言学博士》的文章刷爆朋友圈,并被网友称为“最实诚”的招聘。

“本来这篇文章只是一个内部传播的信息而已。” 4月26日,发布上述招聘启事兴义民族师范学院文学与传播学院院长雷励在接受澎湃新闻()专访时解释了这篇文章成为“爆款”的始末:一则面向他的个人同学群发布的求贤信息,经他人的公众号转载、媒体跟进后,最终使得该校广受关注。

雷励介绍称,在网络的推波助澜下,这所身处贵州省黔西南州,云南、广西、贵州三省交界地区的内陆师范学院很快吸引了来自北京大学、浙江大学等博士、博士后的目光,他们纷纷向雷励投去了简历。

然而,在网友盛赞“最实诚”“最坦诚”“最贴心”的背后,则是欠发达地区高校在高层次人才引进中的无奈。现在送房子、给票子及授予“帽子”头衔已成为高校招徕人才的标配,但对于实力相对逊色的高校来说,这些便是“压力”。

“可能这篇文章戳中了一些人的痛点吧。”雷励在自我剖析“爆款”背后的原因时表示,他的一些同学和老师或在重点院校工作,或在一线大城市工作,科研压力及雾霾等环境因素都是他们时下工作生活中的“痛点”。

“我们感觉在这方面的确压力很大,因为水涨船高,条件比较好的学校提高人才引进待遇,自然能够吸引人,我们为了竞争,也只能下血本匹配他们的标准,否则根本赢不来人。”当日,兴义民族师范学院宣传部部长马臣雨告诉澎湃新闻,这是“欠发达地区学校共同的困惑”。

“掏心窝子”的招聘启事

这则被网友称赞“接地气”的招聘启事语言诙谐,在人才待遇和学校条件方面显得非常“坦诚”。据红星新闻报道,该招聘启事出自兴义民族师范学院的一位老师之手。

“首先坦白,学校很一般很一般……交通情况暂时不‘高速’,只有飞机到达全国各大城市;但高铁五年内融入上沪昆高速网线;人才引进政策待遇一般,或者一套三室两厅90+平的房,或者30万安家费,二选一;另加10-15万科研启动金。其他无。”招聘启事首先讲到了“待遇”。

接下来,上述招聘启事称,语言学博士应聘,年龄不超过45岁,“免面试、免试讲、免拖免,来了就签录用合同”。“评职称容易……学校教授数量急待增加,校长为这事儿特别上火;工作压力不大,没有科研要求,申不申请项目发不发文章全凭您心意,学校不强制;您只想好好上课那就上课,当个好老师也行,这边学生娃相对淳朴……”“搜肠刮肚再说一个,兴义市是世界级春城之一……还有啥?噢对了,牛肉便宜35元一斤现宰现杀不注水。其他没了。”

“我电话一直有人打进。”兴义民族师范学院文学与传播学院院长雷励对澎湃新闻说,招聘启事发布后,向他咨询的电话接连不断,其中不乏来自北大、浙大、电子科大、云大等一流高校的博士。

“他们都是因为这个招聘广告很贴心,形式很好,很感兴趣。同时兴义这个地方也非常好,环境空气都非常好。”雷励接受红星新闻采访时则称,确实渴望招徕人才,招聘启事都是“掏心窝子说话”。

但很快,校方接受媒体采访时称,该招聘系雷院长24日晚转发到朋友圈,并未经过人事招聘部门审核,很多信息有不实之处,不代表官方招聘,系个人行为,“学校正介入调查,纪委和人事处对雷院长进行了约谈”。

雷励告诉澎湃新闻,所谓“约谈”只是“学校人事处和学院相关部门工作协调会”。“(对于私发招聘一事)我不后悔。”雷励对此很淡定,26日一早仍然照常上课。“再说后悔也没用了,大家都给正能量吧。”雷励称,现在再有咨询者打来电话,他都会短信建议“直接联系学校人事处”。

“这种招聘广告语气风格还是很接地气的,不会对他进行惩罚。但他信息掌握得不是很全面,跟学校最新的招聘条件有些出入,造成了比较被动的局面。”4月26日,该校宣传部部长马臣雨接受澎湃新闻采访时称,“约谈只是常态化的管理制度,并非工作上出了什么大问题、犯了错误。请雷院长来了解一下发帖过程,讲清楚跟学校最新政策不一致,希望他通过媒体宣传出去。”

咨询者最关心“配偶工作”和“职称评选”

澎湃新闻注意到,早在2018年4月初贵州人才博览会期间,兴义民族师范学院就已发出公告,计划引进高层次人才30名。其中博士研究生16名,硕士研究生14名——相对于往年个位数的人才引进,这种招聘力度尚属首次。谈及原因,马臣雨表示,经贵州省教育厅审核,该校成为“十三五”硕士学位建设立项单位。